PKM UNJ 2


--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Manajemen Isu
oleh Dr. Arya Sandhiyudha, Ph. D

Manajemen Isu adalah manajemen opini namun yang dikelola adalah isu berbasis pemikiran & pemahaman yang dimiliki.

Beberapa tipologi yang ada dalam manajemen isu (organisator punya style masing-masing)
1.    Pekerja (worker) : fokus terhadap tugas pokok dan fungsi 
2.    Pemikir (Thinker) : mendalami konten isu, berfilosofi terhadap isu
3.    Lobies : tipikal ini hemat bicara, banyak melakukan lobi
4.    Engineer : berperan sebagai desainer organisasi, menyusun dan merancang isu
5.    Selebrity : tipikal ini sadar akan popularitas, sebelum isu keluar mereka lebih dulu memposting isu di media
6.    Opinion leader : punya agenda, tampil dengan ide, termasuk mengelola isu, memiliki kombinasi yang ideal.

Dalam melakukan manajemen isu, kita tidak boleh anti media. Karena media berperan penting dengan manajemen isu. Sikap kita terhadap media mewakili tipe kepribadian kita. Kredibilitas juga mempengaruhi pandangan dan kepercayaan masyarakat sehingga penting untuk menjaga kredibilitas.
Cara agar diliput media yaitu dengan membuat press release kemudian menyebarnya hingga sampai ke seluruh penjuru. Suatu fakta penting tak bisa hanya disampaikan dengan berbicara saja, tapi bagaimana ide organisasi yang dikelola juga untuk pendenganya kemudian dibahasakan secara tertulis.

Cara mengemas isu :
1. Harus memenuhi prasyarat
Baru, Penting, Quotable, Menarik, dan Unik. Tidak semua target bisa membicarakan hal menarik kemedia.
2. Press Release ke media
Agar diekspose ke media maka kita tidak hanya membicarakan isu tersebut, tapi bisa jadi saat respon kejadian tertentu dengan membuat press release. Media menyukai hal yang detail daripada sesuatu yang masih terlalu umum.
3. Setting agenda ke media
4. Berteman dengan media
Mengembangkan Public Relation yang kita miliki, mengakabkan diri dengan media, jangan membangun jarak, harus mudah dihubungin oleh media
5. Laporan pengembangan media
Laporkan perkembangan isu yang ada ke media
Wawancara 
Media melakukan wawancara untuk mendapatkan tambahan informasi.
·         Ajukan jubir untuk perwakilan organisasi saat wawancara
·         Jastifikasi : Pewawancara Butuh pernyataan yangbisa di jastifikasi & membenarkan apa yang hendak opini berita sampaikan.
Saat wawancara, pewawancara sering memutar jawaban yang diberikan oleh karenanya kita harus pandai dalam berstrategi. 
Tips :  
·         Banyak membaca agar kita bisa concern dengan agenda yang hendak diikuti, dan juga agar kita update terkait isu yang ada saat ini.
·         Scanning
·         Tegaskan pokok ucapan / pesan yang hendak disampaikan
·         Untuk media / TV mencari Ide & Wajah, jadi untuk jubir cari yang memiliki aspek tersebut. Saat menyampaikan ide di tv ada durasi yang mengikat waktu, maka Ide harus disampaikan dalam waktu singkat. Tv merupakan sesuatu yang visual melibatkan atraksi, maka untuk tampil di tv diperhatikan hal-hal visual.
·         Memiliki Alur, dan bisa mempengaruhi alur
·         Hal penting saat tampil di TV yaitu saat closing dan gesture.

8 Tema penting dalam manajemen opini :

- Pentingnya media massa terkait menjalin relasi
- Debat dan diskusi di parlemen
- Berdebat mengenai UU
- Mengembangkan kebijakan baru yang melayani publik
- Analisa dan investigasi hal yang jadi perhatian kepentingan kelompok
- Memaparkan petisi yang jadi perhatian kelompok
- Pengelolaan dapil
- How to deal with people

"Untuk memposisikan diri sebagai leader, maka tidak boleh antiterhadap sesuatu (kecuali anti penjajah). Karena kita juga sebagai negarawan maka tidak ada yg boleh diusir dari negara. Ketika tidak menyukai suatu hal, maka tidak boleh sepenuhnya membenci. Manajemen opini bertujuan untuk penyadaran, pencerahan, danpenyikapan. Untuk mewarnai audience yang belum mengetahui apapun. Jika kita anti terhadap media maka diri kita sendiri yang akan rugi. Kita harus memiliki mentalitas pengubah situasi, penakluk situasi, dan pembaru situasi."

Mahasiswa hanya ada 2% dari total penduduk Indonesia, dan itupun mendapat subsidi & biaya dari rakyat, jangan sampai ingkar dengan tidak memperdalam ilmu yang dimiliki.

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Hidup Mahasiswa ! Hidup Rakyat Indonesia !
#PemudaMasaKini
#PemimpinMasaDepan


Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Pra-2 PKMJ

Gambar
Bissmillahhirrohmanirrohim.. Assalamualaikum wr. wb kali ini saya akan menyampaikan hasil kegiatan Pra-2 PKMJ. Seperti biasa acara dimulai pukul 13:00 dilanjutkan tilawah oleh salah satu peserta dan pembukaan ole MC yang pertama saya ingin mereview tentang materi manajemen & EO. materi ini disampaikan oleh kak arief beliau merupakan wakil ketua dari BEMF.  manajemen dan EO apasih yang dimaksud dengan manajemen? menurut kak Arief manajemen itu seni. Dan juga sistem koordinasi dengan individu dan kelompok untuk mencapai suatu tujuan . Event organizer adalah sekumpulan dari orang orang yang mengatur mekanisme suatu acara. Biasanya acara besar. Urgensi - Membawa nama baik Universitas - Memudahkan pelaksanaan acara - Membuat event menjadi menarik Dasar Pengelolaan Acara - Menjalankan ide - Ide diwujudkan dalam konsep event - Konsep dapat di realisasikan - Konsep dapat diterima oleh pihak yang terlibat Tahapan tahapan penyelenggaraan Acara - Konsep yang mena...
Baca selengkapnya

Model Pembelajaran JIGSAW

Gambar
Model Pembelajaran Jigsaw P engertian Jigsaw adalah tipe pembelajaran kooperatif yang dikembangkan oleh Elliot Aronson’s, (Aronson, Blaney, Stephen, Sikes, and SNAPP, 1978). Model pembelajaran ini didesain untuk meningkatkan rasa tanggung jawab siswa terhadap pembelajarannya sendiri dan juga pembelajaran orang lain. Siswa tidak hanya mempelajari materi yang diberikan, tetapi mereka juga harus siap memberikan dan mengajarkan materi tersebut kepada kelompoknya. Sehingga baik kemampuan secara kognitif maupun social siswa sangat diperlukan. Model pembelajaran Jigsaw ini diladasi oleh teori belajar humanistic, karena teori belajar humanistic menjelaskan bahwa pada hakekatnya setiap manusia adalah unik, memiliki potensi individual dan dorongan internal untuk berkembang dan menentukan perilakunya. Teknik mengajar Jigsaw sebagain metode pembelajaran kooperatif bisa digunakan dalam pengakaran membaca, menulis, mendengarkan ataupun berbicara. Teknik ini menggabungkan kegiatan membaca, ...
Baca selengkapnya

PRA-1 PKMJ

Gambar
Bismillahirrahmanirrahim Assalamualaikum Berlanjut nih dari postingan sebelumnya. Sabtu, 31 Oktober 2015 di IDB II lt.7 acara dibuka oleh kakak MC, dan dilanjutkan dengan tilawah oleh salah satu peserta.             Materi pertama tentang teknik siding yang disampaikan oleh kak Hikmah. Saya mendapat beberapa pengetahuan tentang: jenis jenisnya secara umum  : 1.       Forum tinggi 2.       Sidang paripurna 3.       Sidang pleno 4.       Sidang istimewa Selain itu, Sifat sifat sidang yaitu  : 1.       Terbuka 2.       Tertutup Persiapan mekanisme pada sidang  : -           Undangan untuk hadir dalam sidang, maksimal h-3 sidang -           Menyiapkan draft atau bahan sid...
Baca selengkapnya